PENINGKATAN SISTEM PELAYANAN PENGUJIAN SUMBER DAYA MANUSIA PERKERETAAPIAN

Abdurrahman, Ahmad and Eli Jumaeli, Eli Jumaeli and Eddi A.Md. LLAJ, S.SoS, MM, Eddi A.Md. LLAJ, S.SoS, MM PENINGKATAN SISTEM PELAYANAN PENGUJIAN SUMBER DAYA MANUSIA PERKERETAAPIAN. PENINGKATAN SISTEM PELAYANAN PENGUJIAN SUMBER DAYA MANUSIA PERKERETAAPIAN. (Unpublished)

Text Jurnal Abdurrahman Ahmad XXV.1.001.pdf Download (441kB)

Abstract

Balai Pengujian Perkeretaapian merupakan unit pelaksana teknis bidang pengujian perkeretaapian dibawah Kementerian Perhubungan dan bertanggung jawab langsung kepada Direktur Jenderal Perkeretaapian. Adapun salah satu tugas pokok dan fungsinya yaitu melaksanakan Pengujian Sumber Daya Manusia Perkeretaapian. Setiap tahun pelayanan Pengujian Sumber Daya Manusia Perkeretaapian semakin meningkat, oleh karena itu, diperlukan peningkatan sistem pelayanan Pengujian Sumber Daya Manusia Perkeretaapian. Terlebih lagi, dewasa ini munculnya era digitalisasi yang berdampak terhadap semua aspek. Dalam rangka mengefisiensikan waktu dan mengefektifkan kegiatan dalam Pelayanan Pengujian Sumber Daya Manusia Perkeretaapian maka dilakukan analisis Proses Bisnis terhadap alur proses dan Metode Critical Path Method (CPM) untuk mengukur efisiensi waktu. Sehingga didapatkan desain peta proses bisnis yang lebih hemat dari segi durasi waktu dan jumlah Sumber Daya Manusianya. Kata Kunci : Proses Bisnis, Critical Path Method (CPM), Peningkatan Pelayanan

Actions (login required)

View Item