PENYESUAIAN KEBUTUHAN SDM TENAGA PENGUJI KENDARAAN BERMOTOR DI UNIT PELAKSANA TEKNIS PENGUJIAN KENDARAAN BERMOTOR DINAS PERHUBUNGAN KOTA MADIUN

AGUNG PANGESTU (2020) PENYESUAIAN KEBUTUHAN SDM TENAGA PENGUJI KENDARAAN BERMOTOR DI UNIT PELAKSANA TEKNIS PENGUJIAN KENDARAAN BERMOTOR DINAS PERHUBUNGAN KOTA MADIUN. Diploma thesis, Politeknik Transportasi Darat Indonesia-STTD.

Text TUGAS AKHIR AGUNG PANGESTU 1805050.pdf Restricted to Registered users only until 2020. Download (2MB)

Abstract

Tenaga Penguji yang dimiliki masih belum bekerja secara optimal, terlihat dari masih banyaknya penguji yang menguji kendaraan bermotor wajib uji melaksanakan pegujian tidak sesuai dengan jenis kendaraan yang diuji di Unit Pengelola Teknis Pengujian Kendaraan Bermotor (UPT PKB) Kota Madiun sesuai dengan wewenang kompetensi yang tercantum dalam peraturan yang ada. Hal ini secara langsung akan berdampak pada hasil uji Kendaraan Bermotor Wajib Uji (KBWU) menjadi tidak akurat serta tidak dapat dipertanggungjawabkan. Pengumpulan data dibagi menjadi dua, yaitu pengumpulan data primer dan sekunder. Data primer terdiri dari observasi, pengamatan alat uji mekanis, pengamatan proses pengujian, pengamatan proses administrasi, pengamatan pengoperasian alat, dan kondisi sarana dan prasarana pengujian. Sedangkan untuk data sekunder terdiri dari struktur organisasi, personil, SOP Unit Pengelola Pengujian Kendaraan Bermotor, dan data kompetensi penguji di Unit Pengelola Teknis Pengujian Kendaraan Bermotor Kota Madiun. Hasil dari pemecahan masalah terdapat kesimpulan pada tempat Praktek Kerja Lapangan di Unit Pelaksana Teknis Pengujian Kedaraan Bermotor Kota Madiun dan saran yang bersifat membangun. Namun, secara khusus masih terdapat kekurangan atau permasalahan pada sumber daya manusia khususnya pada kompetensi yang dimiliki pada sumber daya manusia dan dapat memberikan saran yang bersifat membangun demi memaksimalkan proses pelaksanaan pengujian kendaraan bermotor di Unit Pengelola Pengujian Kendaraan Bermotor Kota Madiun. Setelah melaksanakan kegiatan PKL dengan melaksanakan pengamatan kegiatan pengujian secara langsung, dapat ditarik kesimpulan bahwa secara umum pelaksanaan pengujian kendaraan bermotor pada Unit Pengelola Pengujian Kendaraan Bermotor Kota Madiun Dinas Perhubungan Kota Madiun telah dilaksanakan cukup baik. Namun, secara khusus masih terdapat kekurangan atau permasalahan pada sumber daya manusia khususnya pada kompetensi yang dimiliki. Berikut kekurangan atau permasalahan pada sumber daya manusia: 1. Petugas Penguji Kendaraan Bermotor pada UPT PKB Kota Madiun tidak menjalankan tugas sesuai dengan jenjang kompetensinya, sehingga hasil uji yang didapatkan tidak dapat dipertanggungjawabkan. 2. Belum ditingkatkannya kompetensi penguji berkala yang dimiliki oleh penguji di UPT PKB Kota Madiun. Permasalahan tersebut diatas perlu diperbaiki agar pelaksanaan pengujian kendaraan bermotor dapat berjalan sesuai dengan aturan yang berlaku. Pelaksanakan pengujian kendaraan bermotor sesuai aturan diharapkan dapat meminimalisir hasil uji yang tidak dapat dipertanggungjawabkan.

Actions (login required)

View Item